gesunde & fitte Mitarbeiter sind leistungsfähiger & motivierter!

 

  • Motivierende Vorträge zu den Themen: Rückengesundheit, Ernährung und Sport & Gesundheit
  •  Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen
  •  Sportwissenschaftliche Betreuung bei der Vorbereitung auf einen Firmen-Event wie z.B. den JP Morgan Chase Lauf
  •  Organisation und Durchführung von präventiven Bewegungsangeboten z.B. Walking- und Lauftreffs, präventives Rückentraining, Rückencoaching

 

Betriebliche Gesundheitsförderung bringt Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

 

Arbeitgeber:

  • Leistungsfähigere Mitarbeiter, Steigerung von Produktivität und Qualität
  • Steigerung von Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen
  • geringere Kosten durch reduzierten Krankenstand
  • Imageaufwertung des Unternehmens

 

Arbeitnehmer:

  • Verbesserung des Gesundheitszustandes, Senkung gesundheitlicher Risiken
  • weniger Arztbesuche
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
  • Steigerung der Lebensqualität

 

Steuerliche Vorteile

Einkommensteuergesetz (EStG) §3 Nr. 34 – Betriebliche Gesundheitsförderung

„Steuerfrei sind zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbrachte Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands und der betrieblichen Gesundheitsförderung, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a des Fünften Buches Sozialgesetzbuch genügen, soweit sie 500 Euro im Kalenderjahr nicht übersteigen

Hierzu zählen

  • Bewegungsprogramme
  • Ernährungsangebote
  • Suchtprävention
  • Stressbewältigung